2026년 최저임금 총정리 — 시급 10,320원, 월급·연봉으로 얼마?
2026. 7. 14. 작성
2026년 최저임금은 시급 10,320원입니다. 2025년 10,030원에서 290원(2.9%) 올랐고, 17년 만에 노사 합의로 결정됐습니다. 시급부터 연봉까지 환산액을 정리했습니다.
2026년 최저임금 환산표
| 구분 | 금액 | 계산 |
|---|---|---|
| 시급 | 10,320원 | 고시 기준 |
| 일급 (8시간) | 82,560원 | 10,320 × 8 |
| 주급 (주 40시간 + 주휴) | 495,360원 | 10,320 × 48시간 |
| 월급 (209시간) | 2,156,880원 | 10,320 × 209 |
| 연봉 환산 | 25,882,560원 | 월급 × 12 |
월급 기준 209시간은 주휴수당이 포함된 월 소정근로시간입니다: (주 40시간 + 주휴 8시간) × 4.345주 ≈ 209시간.
주휴수당까지 챙기세요
- 주 15시간 이상 일하고 개근하면 주휴수당(하루치 임금)이 별도로 발생합니다.
- 주 40시간 근무 시 주휴수당은 10,320 × 8 = 82,560원/주.
- 알바 시급이 10,320원이더라도 주휴수당을 안 주면 최저임금 위반일 수 있습니다. 주휴수당 계산기로 확인하세요.
최저임금 위반인지 확인하는 법
- 월급을 월 소정근로시간으로 나눠 시급을 계산합니다 (주 40시간 근무면 ÷209).
- 산출된 시급이 10,320원 미만이면 위반입니다.
- 식대·교통비 등 복리후생비는 일부만 최저임금에 산입되므로, 기본급 위주로 보는 것이 안전합니다.
예: 월급 200만원 ÷ 209시간 = 시급 9,569원 → 최저임금 미달.
실수령액은 얼마?
최저 월급 2,156,880원에서 4대보험과 소득세를 빼면 실수령액은 약 193~196만원 수준입니다. 정확한 금액은 연봉 실수령액 계산기로 계산해 보세요.
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